Risico's en kansen bij werken met zzp'ers
Als u werkt met zzp'ers, loopt u mogelijk het risico dat achteraf blijkt dat er toch sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst. De zzp'er kan dit zelf stellen en nabetaling van loon vorderen, maar ook een cao-partij of een pensioenfonds kan in dat geval deelname aan hun regeling vorderen. Van de Belastingdienst heeft u op dit moment nog weinig te vrezen vanwege het zogenoemde handhavingsmoratorium dat in november 2016 is ingesteld. Maar dit gaat snel veranderen.
Ook de zzp'er loopt een risico. De Belastingdienst kan zijn aangifte inkomstenbelasting corrigeren. De aangegeven winst wordt dan als loon aangemerkt, waardoor bijvoorbeeld de zelfstandigenaftrek en de mkb-winstvrijstelling vervallen.
Heeft u vragen over dit onderwerp of heeft u hulp nodig bij de beoordeling of er sprak is van een arbeidsovereenkomst? Neem dan contact met ons op. We helpen u graag verder.
Team Voulon Accountants en Belastingadviseurs